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Conviértete en un especialista en recursos humanos con las competencias necesarias para potenciar la empleabilidad, desarrollar los departamentos de recursos humanos, innovar, mejorar la competitividad y garantizar la calidad de vida de los empleados en el trabajo
Las organizaciones actuales y sus empresas operativas se encuentran en un profundo proceso de transformación, inclinándose cada vez más hacia modelos basados en el conocimiento y la innovación. Por ello, el Máster en Dirección de Recursos Humanos está diseñado para preparar a los estudiantes para que se conviertan en profesionales e investigadores con una sólida experiencia en la gestión de recursos humanos de alto nivel y en la organización del trabajo, así como con un nivel de versatilidad que les permita adaptarse a los cambios tecnológicos emergentes y afrontar las necesidades de las empresas y organizaciones del siglo XXI. El máster dota a los alumnos de estrategias y técnicas avanzadas que facilitan el buen funcionamiento de los departamentos de recursos humanos, y aborda elementos que resultarán claves para el futuro, fruto de las tecnologías digitales y del concepto de organizaciones 2.0.

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Las personas son el activo más importante de cualquier organización en crecimiento. Por esta razón, la gestión de los recursos humanos no sólo es deseada, sino también necesaria para crear una estrategia empresarial sólida. En el siglo XXI, la gestión de los recursos humanos es
Las funciones principales de la GRH incluyen la contratación y el desarrollo de los empleados -mediante la formación, los incentivos y las prestaciones, y la evaluación del rendimiento-, los servicios administrativos, la mediación en los conflictos y la comunicación con el personal a todos los niveles.
El estudio de la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos en la Universidad de Curazao es el único de su tipo en Curazao, y está acreditado por la NVAO, así como certificado alineado con las directrices del plan de estudios de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos, que es una sociedad internacional, con su base en los EE.UU..
Esto significa que el programa de Curaçao se adhiere a los requisitos europeos y americanos para la gestión de recursos humanos. También prepara al estudiante con bases sólidas para funcionar a nivel local, regional e internacional. Aún más, los alumnos con un título de grado de la universidad de curacao pueden participar en los programas de certificación de la SHRM (SHRM certified Professional – CP) que suelen estar reservados a profesionales que ya están funcionando en el campo durante un mínimo de dos años.

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Este programa se ofrece en asociación con los Profesionales Colegiados en Recursos Humanos de Alberta (CPHR Alberta). Los estudiantes que tienen la designación de Profesional Certificado en Recursos Humanos (CPHR) a menudo toman cursos de Educación Continua para satisfacer sus necesidades de desarrollo profesional o recertificación.
Sólo se muestran los cursos actualmente programados, y pueden tomarse por interés general o como crédito para el certificado. Para obtener una lista completa de los cursos de gestión de recursos humanos, haga clic en el enlace del certificado que aparece a continuación.

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OverviewLa Gestión de Recursos Humanos (HRM) es la ciencia de las personas y las organizaciones. Se trata de atraer, desarrollar y gestionar el personal, para crear lugares de trabajo de alto rendimiento donde la gente quiere dar lo mejor de sí misma.El programa de gestión de recursos humanos tiene como objetivo crear líderes que dan forma a la manera de actuar de las personas en las organizaciones. Abarca temas como el liderazgo de equipos, la comunicación, el liderazgo del cambio, la sostenibilidad y el aprendizaje y el desarrollo.
Preparación recomendada No hay requisitos formales para quienes deseen estudiar Gestión de Recursos Humanos. Es conveniente tener interés por el comportamiento humano y las ciencias sociales (como la psicología, la sociología y la gestión), así como un interés general por los negocios. También puede ser útil tener conocimientos de estadística.
CursosMayor en Gestión de Recursos HumanosPara el mayor en la Licenciatura de Comercio, completar los siguientes cursos:100-nivel200-nivel300-nivelPara el plan completo de tres años de grado de Gestión de Recursos Humanos, ver Te Kura Umanga | UC Business School website. Menor de Gestión de Recursos HumanosPara el menor de la Licenciatura en Artes, Licenciatura en Comercio, Licenciatura en Ciencias de la Salud, Licenciatura en Ciencias, Licenciatura en Sostenibilidad Social y Ambiental, Licenciatura en Entrenamiento Deportivo, o Licenciatura en Liderazgo Juvenil y Comunitario, completar los siguientes cursos: 100-level200-level300-level