Ideas innovadoras para crear una empresa

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Estas innovadoras empresas de nueva creación son la prueba de que hay inspiración y oportunidades en todas partes. El fundador de TOMS, Blake Mycoskie, es un ejemplo perfecto de ello. Después de romperse una pierna a los 19 años, Mycoskie se inspiró para crear su primer negocio: un servicio de recogida de ropa. El servicio de lavandería Prim de San Francisco se desarrolló bajo una premisa similar, tomando un problema o una frustración a la que se enfrenta en la vida diaria y convirtiéndolo en un negocio viable.
Aunque la inspiración puede encontrarse en cualquier lugar, empezar a ejecutar y planificar el lanzamiento de un nuevo negocio o producto puede ser desalentador. Para ayudar a que los productos de una nueva empresa lleguen a las masas, Rachel Shechtman creó la «Startup Store» en la ciudad de Nueva York, cuyo objetivo es ayudar a exponer los productos de las nuevas empresas a las que les vendría bien un impulso.6,9PuntuaciónPopularidadActividadFrescuraVer más estadísticas expand_moreGrabar un informe personalizadoSuscribirse a la asesoría

ideas de innovación 2020 para la empresa it

Seguramente has barajado varias posibilidades, como montar un negocio de reparto de comida, abrir una empresa de limpieza o una agencia de diseño gráfico. Pero ninguna de ellas atrae tu espíritu creativo e innovador natural.
Cada vez hay más personas que trabajan desde casa, por lo que hay una gran preocupación por su salud al estar sentados durante numerosas horas al día, por lo que los escritorios de pie pueden favorecer unos estándares de trabajo más saludables.
Cómo: En primer lugar, hay que encontrar un proveedor de escritorios de pie que permita vender sus productos a nivel local. Ponte en contacto con empresas y empresarios locales para informarles a ellos y a sus empleados de las ventajas de los escritorios de pie. Presenta tu propuesta y apoya a las empresas locales para que instalen escritorios de pie en su entorno de trabajo.
También puedes crear un anuncio sobre tus productos y servicios de instalación, colgarlo en las redes sociales, imprimirlo y distribuirlo en supermercados, pubs o cualquier lugar donde la gente tienda a repartir. Muchas empresas han adoptado la política de trabajo desde casa. Ponte en contacto con ellas para buscar un contrato.

ideas innovadoras para el crecimiento de la empresa

En un mundo que cambia rápidamente, la innovación es la clave de la supervivencia de las empresas emergentes. Y se trata de mucho más que de desarrollar la próxima idea que cambie el juego; la innovación es fundamental para la resolución de problemas, el aumento de la productividad y para mantenerse un paso por delante de la competencia.
No se produce de forma aislada; la creatividad no es el dominio de un puñado de individuos con talento, sino el resultado de un esfuerzo combinado de un equipo apoyado por una cultura y una mentalidad de innovación que se ha establecido en su organización.
Crear un entorno seguro en el equipo en el que todos puedan ser ellos mismos es la primera etapa para construir una cultura de innovación, y la frase «deja tu título en la puerta» es clave para ello. Un miembro junior del equipo puede tener una idea brillante pero puede tener miedo de compartirla, por lo que hay que dejar de lado los egos para que todos los miembros del equipo, independientemente de su rango, se sientan seguros a la hora de exponer sus ideas. Esta mayor diversidad de pensamiento sustenta una mentalidad innovadora.
Para establecer una cultura de este tipo, los fundadores de empresas deben pensar en la innovación como la tarea diaria de hacer conexiones no obvias y reunir cosas que normalmente no van juntas, dice Inez Cooper, directora general y cofundadora de la compañía de seguros William Russell. Dice: «Reorganice el equipo con frecuencia y cree escuadras de productos a partir de diferentes equipos. Cuando pones a la gente en una nueva estructura les estimula a repensar lo que hacen en el día a día».

ejemplos de ideas e innovación para el lugar de trabajo

Las principales organizaciones empresariales del mundo se fijan con frecuencia en otras empresas en busca de inspiración. Desde el diseño y el desarrollo de productos hasta el marketing y el servicio de atención al cliente, hay mil oportunidades para aprender de sus competidores. En la mayoría de los casos, descubrirá que sus competidores ya han superado su último reto de marketing o su percance en el desarrollo de productos. Es este tipo de inteligencia competitiva la que proporciona a su empresa lo que necesita para operar con aplomo y precisión.
En los últimos años, impulsadas por un mercado cada vez más competitivo, las empresas más inteligentes han invertido mucho en innovación corporativa. En la mayoría de los casos, la innovación corporativa es la diferencia entre la creación de un producto o servicio de última generación y la creación de un producto o servicio que fracasa totalmente. Si está luchando por desbloquear la innovación rápida dentro de su propia empresa, un poco de inteligencia competitiva podría ser exactamente lo que necesita para llevar a su organización al siguiente nivel.
En este artículo, le daremos un vistazo especial entre bastidores a las ideas de innovación corporativa que aprovechan las entidades corporativas más poderosas del mundo. Incluso puede robar estas ideas para su propio negocio y subir inmediatamente el nivel de sus metas y objetivos de innovación corporativa.